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    SHUIPO企业文化

    第一部分:企业文化体系之理念识别部分

    一、共同愿景(Co-mission)

        装备中国,服务世界。

     二、远景目标(Vision)

        创世界知名品牌,建国际一流企业

     三、使命(目的)(Purpose)

        专注专用车智能装备

        ——促进专用车生产柔性性、多样性生产模式;依托视觉应用,成熟焊接工艺,拓展高度自动化产线;利用专机经验、机器人集成拓展产线业务。

     四、共同价值观(行为准则)(Co-values)

        诚信 · 创新 · 奋斗 · 感恩 

        诚信:内心坦荡诚恳,言必诺、行必果,水泊焊割坚信诚信是企业重要的无形资产,只有诚信才能真正赢得认可和尊敬。

           1、言必诺、行必果

        水泊焊割坚持诚信立本,做正确的人,做正确的事。水泊焊割对员工的诚信,真诚相见、有诺必达;员工对水泊焊割的诚信,恪尽职守、忠诚敬业;水泊焊割对社会的诚信,主动履行社会责任。

           2、相互尊重,律己利人

        水泊焊割始终把客户、员工、合作伙伴结成利益共同体,应相互尊重、信任、互助、律己、利人,以物质文明巩固精神文明,以精神文明促进物质文明。

          3、敢于担当,勇于认错

        水泊焊割人要勇于认错,敢于担当,对损害公司利益或不诚信行为严厉制止,随时随地维护、树立水泊焊割形象。

        创新:拥抱变化,前瞻意识,不断尝试是企业的核心竞争力,才能持续为客户创造价值。

          1、专注于事业,专心于工作

        水泊焊割以专业技术创新立企,集科研、制造、服务和教育为一体,专注于焊割技术的研究及工艺应用为水泊焊割发展战略的基本动力。

          2、以客户为主心,以市场为导向

        水泊焊割人应站在客户立场,用创造性的思维和创造力去满足市场需求。不断开发出新产品、新工艺、新服务,从根本上为客户创造更大的价值。

          3、集思广益,博釆众长

        水泊焊割人要有团结互助、合力共创、求真务实、科学负责、自我批评的态度,敢于面对失误及挑战失败,以刨根问底直至找出根源的精神去解决创新中的困难,从而释放员工的能量和创造力。

         奋斗:敢于挑战,勇于攀登,吃苦耐劳,全力拼搏,是企业的精神和成功的保障,才能在顺境中飞奔、在逆境中屹立。

          1.艰苦拼博、精益求精

        技术创新是一条漫长而艰苦的道路,所有水泊焊割人必须坚持吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神,我们要到达或超越世界水平,必须以工匠精神力求完美。

          2.承担责任、敢于挑战

        水泊焊割人是对社会、对企业、对客户、对目标、对职业、对自己都应高度负责,而不能推卸责任,逃避责任。同时,倡导员工把企业的事当自己的事,勇于承担责任,敢于挑战困难。

         感恩: 水泊焊割人对国家、对社会、对自然、对伙伴应有敬畏、感激、尊重之心,它凝聚着博爱、责任、奉献、担当使命, 我们一切的成功和成就都是众多资源的聚集及大家付出的体现。 

          1、凡人感激,凡事感谢。对身边所有的人、事、物心存感激。

          2、时刻学习,不断成长。让所有的经历成为我们水泊焊割人成长的垫脚石。

     五、经营理念

        以质为根 以诚为本 以德为先

     

    第二部分:企业文化体系之行为识别部分

    六、管理理念

        尊重人性,激发良知,不断优化流程和标准,提升人均利润率,事先说清楚,事后负责任。

    七、营销理念

        以专业技术及整体解决方案帮助客户倍增产能和价值。

    八、品牌理念

        品牌的价值体现在每个员工的行动和态度以及每一个产品上。

    九、服务理念

        让客户不仅得到满意的产品,还能感动客户。

        我们的一切服务只为了客户满意,并努力感动客户。

    十、研发理念

        以市场需求为导向,以创造客户价值为目标。

    十一、质量理念

        设计是质量的源头,一切高品质的产品、服务、工作都是设计出来的。

    十二、人才理念

        海纳百川,博采众长

    十三、团队理念

        心在一起、思想一致、目标一致、步调一致

    十四、七大行为准则

        1、勇于承担责任:不但对行为负责更加要对结果负责。

        2、一切以目标为导向:先规划和设计,再采取行动。

        3、以重要的事情为第一优先:先处理重要紧急的事情,再处理重要不紧急的事情。

        4、坚信合作才能成就事业:充分调动每人的特长和天赋,整合一切能整合的资源。

        5、先调研再提出方案:没有调查就没有发言权,没有方案就不要提出问题。

        6、提供有创意的解决方案:只有满足或者超越合作各方需求的方案,才能建立良好的关系并持续发展。

        7、持续改善,精益求精:磨刀不误砍柴工,自身进步是关键。


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